Con ACG colaboran voluntarios en muchas labores, destacan las Brigadas de Bomberos Forestales Voluntarios, así como el apoyo en labores de mantenimiento de sectores y atención a turistas. Si usted o su organización desea hacer un trabajo de voluntariado en ACG, es importante que lea y conozca el Plan de Voluntariado de ACG, ahí se describen los requisitos, condiciones, así como algunas de las actividades que se pueden realizar en las diferentes áreas silvestres protegidas y programas de ACG. Una vez que ha leído el documento, llene el formulario de información para ofrecimiento de voluntariado, siguiendo este enlace, para que podamos conocer su disponibilidad e interés y empatarlo con alguna de nuestras necesidades, según nuestra disponibilidad.
En el Área de Conservación Guanacaste reclutamos voluntarios en dos momentos de temporada alta de visitación: diciembre-enero y semana santa de cada año.
Formulario para ofrecimiento de voluntariado.
Si su propuesta de voluntariado es aceptada debe de cumplir con los siguientes requisitos de acuerdo al tipo de voluntariado que vaya a realizar.
- Categoría 1: Miembros de organizaciones nacionales, instituciones nacionales y empresas privadas nacionales que organizan y ejecutan acciones de voluntariado en el SINAC.
- Categoría 2: Miembros de organizaciones internacionales, instituciones internacionales y empresas privadas internacionales que organizan y ejecutan acciones de voluntariado en el SINAC.
- Categoría 3: Miembros de organizaciones locales, grupos comunitarios locales y empresas privadas locales que realizan acciones de voluntariado en el SINAC.
- Categoría 4: Particulares que realizan acciones de voluntariado en el SINAC, de manera individual.
- Toda organización, empresa privada o institución internacional, nacional, regional o local que pretenda realizar acciones, actividades o proyectos relacionados con el servicio de voluntariado, deberá establecer un convenio con el SINAC, donde se estipule los objetivos a desarrollar, las obligaciones y las responsabilidades de las partes.
- Contar con una póliza básica de accidentes, a efectos de cubrir a los voluntarios en caso de accidente u otro, por el tiempo que presten el servicio de voluntariado en el SINAC y en el caso de extranjeros la póliza debe contener la cobertura para repatriación. Para tales efectos la organización, empresa privada o institución debe presentar una certificación de la entidad aseguradora donde especifique el tipo de póliza que tienen los voluntarios de su organización o en su defecto, la póliza individual de cada voluntario.
- En caso de que los voluntarios (as) sean menores de edad, deberán cumplir con lo establecido en el artículo 11, inciso m) del presente reglamento.
- Mantener informado a los voluntarios por los diferentes medios de publicidad y divulgación que utilice la organización, empresas privadas o institución nacional o internacional, que el SINAC brinda el hospedaje dentro de las ASP a los voluntarios durante el periodo de prestación del servicio de voluntariado en el ASP, sin costo alguno.
- Mantener un registro interno actualizado de todos sus voluntarios (as).
- Capacitar a los voluntarios (as) sobre los objetivos y la naturaleza de las labores que desempeñarán en las áreas silvestres protegidas o en las oficinas administrativas del SINAC, así como en lo relativo a sus derechos, deberes y prohibiciones, de acuerdo con lo establecido en este reglamento.
- Acatar las disposiciones vigentes que rigen en las áreas silvestres protegidas y oficinas administrativas del SINAC, en materia jurídica y administrativa, así como cualquier otra directriz que dicten en esta materia, las autoridades respectivas.
- Garantizar el cumplimiento del plan de trabajo para el período de permanencia de los voluntarios (as) en las áreas silvestres protegidas o en las oficinas administrativas del SINAC.
- Constancia de no deudas obrero patronales con la Caja Costarricense del Seguro Social.
- Declaración jurada en la cual la organización manifieste que los voluntarios han sido sometidos a controles internos de la misma para su selección, en términos de conducta, antecedentes penales.
- Presentar un certificado de salud con máximo de 3 meses de expedido antes de ingresar al lugar donde prestará el servicio de voluntariado, en idioma inglés o español.
- Presentar hoja de delincuencia o documento equivalente.
- Contar con una póliza básica de accidentes y para el caso de los extranjeros la póliza debe contener además, la cobertura para el caso de repatriación.
- En caso de que los voluntarios (as) sean menores de edad, deberán ser acompañados por el encargado de grupo o por el padre o tutor, quien será voluntario también; por el tiempo que se preste el servicio voluntario, y éstos serán responsables de velar por el cumplimiento de lo expuesto en el reglamento de voluntariado.